Soft skills: Πολύτιμα εργαλεία στη σύγχρονη εργασία
Είναι εύκολα αντιληπτό ότι ο εργασιακός κόσμος αλλάζει διαρκώς, με την τελευταία δεκαετία να έχει αυξηθεί ραγδαία ο ρυθμός και η ένταση με την οποία μεταβάλλεται σε όλα τα επίπεδα. Σε αυτό το πλαίσιο, ο σύγχρονος εργαζόμενος καλείται να προσαρμόζεται συνεχώς στις νέες συνθήκες, προκειμένου να έχει μια επιτυχημένη σταδιοδρομία και να ευημερήσει. Πώς όμως […]
Υποχρεωτική αναγραφή μισθών στις αγγελίες εργασίας το 2026
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, όλες οι αγγελίες εργασίας στην Ελλάδα θα πρέπει υποχρεωτικά να αναγράφουν το προβλεπόμενο μισθολογικό εύρος της θέσης. Η αλλαγή αυτή υλοποιεί την Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, με στόχο την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή εργασία της αυτής αξίας, μέσω μισθολογικής […]
Παγκόσμια Ημέρα Ανθρώπινων Δικαιωμάτων: Ο κόσμος αλλάζει όταν υπερασπιζόμαστε ο ένας τον άλλον
Κάθε χρόνος, στις 10 Δεκεμβρίου, μας θυμίζει κάτι βαθιά απλό αλλά θεμελιώδες: ότι κάθε άνθρωπος – ανεξάρτητα από φύλο, ηλικία, χρώμα, θρησκεία, εθνικότητα, ταυτότητα ή πεποιθήσεις – έχει δικαίωμα στην αξιοπρέπεια, την ελευθερία και τον σεβασμό. Η Παγκόσμια Ημέρα Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων δεν είναι απλώς μια υπενθύμιση· είναι ένα κάλεσμα. Κάλεσμα να υπερασπιζόμαστε τους συνανθρώπους μας, […]
Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης στην εργασία και την εκπαίδευση
Τι είναι η βιωσιμότητα και γιατί απασχολεί όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια τους τομείς της εκπαίδευσης και της εργασίας; Με απλά λόγια βιωσιμότητα είναι η ισορροπία μεταξύ περιβάλλοντος, ισότητας και οικονομίας. Ο πιο συχνά αναφερόμενος ορισμός προέρχεται από την Παγκόσμια Επιτροπή του ΟΗΕ για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη: «βιώσιμη ανάπτυξη είναι η ανάπτυξη […]
A Burn-Out Case: Από την παραγωγικότητα έως την εργασιακή εξάντληση
Η παραγωγικότητα των εργαζομένων είναι συχνά ο πιο αποφασιστικός και εύκολα μετρήσιμος δείκτης και παράγοντας επιτυχίας ενός οργανισμού. Ωστόσο η εργασιακή κουλτούρα της εποχής τείνει να συγχέει την παραγωγικότητα με την διαθεσιμότητα και την συνεχή επένδυση στην εργασία ακόμα και σε ώρες που ο εργαζόμενος θα έπρεπε να ξεκουράζεται ή να απολαμβάνει την κοινωνική του […]
H Τεχνητή Νοημοσύνη αναδιαμορφώνει την αγορά εργασίας
Οι εκπληκτικές νέες τεχνολογίες αυτοματισμού και ψηφιακής τεχνολογίας μεταμορφώνουν την αγορά εργασίας (Autor, Mindell & Reynolds, 2020). Η τεχνητή νοημοσύνη είναι το πιο πρόσφατο εργαλείο σε μια σειρά τεχνολογιών «αυτοματισμού» που εκτελούν εργασίες που προηγουμένως εκτελούσαν κατά αποκλειστικότητα οι άνθρωποι. Στην σύγχρονη και συνεχώς μεταβαλλόμενη εργασιακή πραγματικότητα οι εργαζόμενοι καλούνται να μένουν ενεργοί μέσω δια […]
Well being στην εργασία: Όταν η ευημερία γίνεται κουλτούρα
Είναι αναπόσπαστο κομμάτι της σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας η επιδίωξη της επαγγελματικής ευημερίας και η ελαχιστοποίηση του άγχους, γνωστού πλέον ως εργασιακή εξουθένωση. Εάν και αυτά τα δύο φαινόμενα φαίνεται να αποτελούν τις άκρως αντίθετες εκδοχές της εργασιακής κουλτούρας και δείκτες συναισθηματικής ικανοποίησης του εργαζομένου, παραμένουν τόσο στενά συνδεδεμένα σε μια φυσική ροή πολλών παραγόντων που […]
Τεχνητή Νοημοσύνη και Εργασία: Τα ανθρώπινα πλεονεκτήματα που δεν αντικαθίστανται
Μελέτες σχετικά με τις επιπτώσεις της Τεχνητής Νοημοσύνης, τα αναμενόμενα οφέλη και οι βλάβες της, διεξάγονται από ερευνητές σε πολλούς κλάδους (επιστήμη υπολογιστών, διοίκηση επιχειρήσεων, οικονομικά, διοίκηση, οργανωτικές σπουδές, κοινωνιολογία, εργασιακές σχέσεις, οικονομικά της εργασίας, ιστορία της οικονομίας και της τεχνολογίας, εφαρμοσμένη ηθική και άλλα) όλο και πιο συχνά τα τελευταία χρόνια, με ανοδική έμφαση […]
Nestlé Skillathon 2025: Ανάπτυξε τις δεξιότητές σου και σχεδίασε το επαγγελματικό σου μέλλον!
Από τις 27 έως τις 30 Οκτωβρίου 2025, η Nestlé διοργανώνει το Nestlé Skillathon, ένα δωρεάν online πρόγραμμα εκπαίδευσης που φέρνει κοντά νέους ανθρώπους από όλη την Ευρώπη με στόχο την ανάπτυξη σύγχρονων δεξιοτήτων και επαγγελματικών προοπτικών. Σε τέσσερα απογεύματα γεμάτα γνώση, οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν δέκα (10) διαδραστικές συνεδρίες με […]
Σιωπηλή βία στο χώρο εργασίας: Το Φαινόμενο του Mobbing
Η εργασία είναι το πολυπλοκότερο κοινωνικό σύνολο στην ζωή ενός ατόμου όπου καλείται καθημερινά να διαχειριστεί όχι μόνο τις διαδικασίες και το περιβάλλον αλλά και το σύνολο των όντων οργανισμών που συνυπάρχουν και αλληλοεπιδρούν σε πραγματικό χρόνο. Όχι μόνο αλληλοεπιδρούμε αλλά δεσμευόμαστε και να χτίζουμε καθημερινή λειτουργικότητα και συνάφεια με έναν κοινό σκοπό – τον […]