Τα Red Flags στη ζήτηση συστατικής επιστολής!
Η διαδικασία αίτησης για ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα ή μια θέση εργασίας είναι συχνά αγχωτική, και η συστατική επιστολή αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα κομμάτια αυτού του παζλ. Ενώ οι περισσότεροι υποψήφιοι εστιάζουν στο ποιον θα ρωτήσουν, ελάχιστοι δίνουν τη δέουσα προσοχή στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται τη σχέση τους με τον καθηγητή ή […]
Ευσυνειδητότητα στην Εργασία: Βελτίωση ευημερίας και απόδοσης
Η ευσυνειδητότητα ή mindfulness — η ικανότητα δηλαδή να βρίσκεστε πλήρως παρόντες στη στιγμή— δεν είναι απλώς μια τάση ευεξίας. Έρευνες δείχνουν ότι η εφαρμογή της στον εργασιακό χώρο μπορεί να μειώσει το άγχος, να βελτιώσει την απόδοση και να ενισχύσει την ψυχολογική ευεξία των εργαζομένων. Τι είναι η ευσυνειδητότητα στον χώρο εργασίας και ποια […]
Λήψη απόφασης στην εργασία: Μεθοδολογία 5Ws
Η λήψη αποφάσεων στον εργασιακό χώρο μπορεί συχνά να φαίνεται περίπλοκη, ειδικά όταν υπάρχουν πολλές επιλογές ή άγνωστα στοιχεία. Η χρήση ενός συστηματικού πλαισίου μπορεί να κάνει τη διαδικασία πιο ξεκάθαρη, γρήγορη και σίγουρη. Ένα από τα πιο απλά και αποτελεσματικά εργαλεία είναι το Πλαίσιο 5 Ws, το οποίο βοηθά σημαντικά στην καλύτερη κατανόηση και […]
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Από τους Αγώνες του 1909 στη «Γυάλινη Οροφή» του σήμερα
Κάθε χρόνο στις 8 Μαρτίου γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας ως ημέρα μνήμης των αγώνων του κινήματος για τα δικαιώματα των γυναικών. Η καθιέρωσή της ήρθε έπειτα από κάλεσμα των Ηνωμένων Εθνών στη Γενική Συνέλευση των κρατών-μελών, για την κατοχύρωση της συγκεκριμένης ημέρας ως «Ημέρα του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των γυναικών και την […]
Διπλωματική εργασία: Πώς διαλέγω θεματική;
Η επιλογή του κατάλληλου θέματος για τη μεταπτυχιακή σου διατριβή είναι μία από τις πιο επιδραστικές αποφάσεις που θα κληθείς να λάβεις στην ακαδημαϊκή σου καριέρα, όχι μόνο επειδή ταυτίζεται με την τελική φάση των σπουδών σου, αλλά γιατί συχνά αποτελεί γέφυρα προς το επαγγελματικό σου μέλλον. Ένα ορθά επιλεγμένο θέμα μπορεί να ενισχύσει το […]
Unhappy Worker: Η εταιρική κουλτούρα διαμορφώνει συναισθήματα
Η κουλτούρα της εταιρίας φαίνεται στα πρόσωπα των εργαζομένων της. Τι εννοούμε όμως πραγματικά όταν αναφερόμαστε στην εταιρική κουλτούρα και γιατί συνδέεται άρρηκτα με την ικανοποίηση των εργαζομένων; Εταιρική κουλτούρα νοείται το σύνολο αξιών, κανόνων, συμπεριφορών και τρόπου επικοινωνίας που διέπουν έναν οργανισμό. Δομείται και δηλώνει το πώς λειτουργεί στην πραγματικότητα ένα εργασιακό πλαίσιο και […]
Είναι το ESG το «καλύτερο» μεταπτυχιακό για την καριέρα σου;
Σύγχρονες μελέτες και αρθρογραφία αναδεικνύουν όλο και περισσότερο τομείς εξειδίκευσης που θα ανθίσουν στο μέλλον στην αγορά εργασίας και στην εκπαίδευση. Συχνά αναρωτιόμαστε για το ποια θα είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος, όμως, αντικειμενικά, είναι δύσκολο να προβλέψουμε τι θα γίνει σε δέκα ή σε είκοσι χρόνια. Από την πλευρά μας, ως σύμβουλοι σταδιοδρομίας, καλούμαστε […]
Overqualified: Πώς να διαχειριστείς την απόρριψη μετά από συνέντευξη εργασίας
Η απόρριψη μετά από μια συνέντευξη εργασίας είναι πάντα δύσκολη. Σε μια εργασιακή πραγματικότητα όπου ακούμε συχνά ότι θέλουν κάποιον με περισσότερη εργασιακή εμπειρία, η απόρριψη γιατί διαθέτουμε πολλά περισσότερα προσόντα από ότι απαιτεί η θέση μας κάνει να αναρωτηθούμε ακόμα περισσότερο και φαίνεται να είναι πιο στρεσογόνος παράγοντας για έναν εργαζόμενο. Όταν όμως ο […]
Το AI ανιχνεύει; Πώς να φτιάξεις ένα καλό ATS‑Approved βιογραφικό
Στη σύγχρονη αγορά εργασίας, το βιογραφικό σας δεν διαβάζεται απευθείας από ανθρώπους – πρώτα το «βλέπει» ένα σύστημα Applicant Tracking System (ATS). Τα ATS είναι λογισμικό που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να συλλέγουν, να οργανώνουν και να φιλτράρουν χιλιάδες αιτήσεις, διασφαλίζοντας ότι μόνο τα πιο σχετικά βιογραφικά φτάνουν σε άνθρωπο recruiter. Τι είναι ένα ATS; […]
Γιατί είναι τόσο δύσκολη η διαδικασία λήψης απόφασης;
Ίσως ο πιο σημαντικός στόχος για το νέο έτος είναι να μάθουμε να λαμβάνουμε αποφάσεις. Καθημερινά καλούμαστε να λάβουμε αποφάσεις για την ροή της ημέρας μας, ενώ τις περισσότερες φορές δεν δίνουμε καν την πρέπουσα σημασία στην διαδικασία αυτή – λειτουργούμε δηλαδή αυτόματα. Η διαδικασία λήψης απόφασης είναι η σημαντικότερη δεξιότητα, προσωπική, κοινωνική, εργασιακή και […]