Τι είναι η Μαθητεία στα EΠΑΛ / ΣΑΕΚ;
Η μετάβαση από το σχολικό περιβάλλον στον επαγγελματικό στίβο αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα βήματα για κάθε νέο άνθρωπο. Στο πλαίσιο αυτό, ο θεσμός της Μαθητείας έρχεται να λειτουργήσει ως ένας ισχυρός συνδετικός κρίκος, προσφέροντας στους αποφοίτους της επαγγελματικής εκπαίδευσης μια μοναδική ευκαιρία ομαλής και ασφαλούς ένταξης στην αγορά εργασίας. Δεν πρόκειται απλώς για […]
Επαγγελματική Αβεβαιότητα: Θεωρία και Πράξη
Στον 21ο αιώνα, η καριέρα δεν είναι πλέον ένας προορισμός, αλλά ένα συνεχές ταξίδι γεμάτο στροφές, εμπόδια και επαναπροσδιορισμούς. Οι πρόσφατες έρευνες στον τομέα της Επαγγελματικής Ψυχολογίας, με κορυφαία τα μοντέλα των Gati & Levin και των Maggiori, Rossier & Savickas, μας προσφέρουν τα απαραίτητα εργαλεία για να καταλάβουμε γιατί δυσκολευόμαστε να επιλέξουμε και πώς […]
Εργασιακές αξίες: Η σημαντικότητα τους στις επαγγελματικές επιλογές (Quiz)
Οι εργασιακές αξίες αποτελούν έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες που επηρεάζουν τις επαγγελματικές επιλογές και τη συνολική ικανοποίηση ενός ανθρώπου από την εργασία του. Πρόκειται για τις προσωπικές αρχές, ανάγκες και προτεραιότητες που θεωρεί κάποιος σημαντικές μέσα σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον. Για κάποιους ανθρώπους σημαντικότερη αξία είναι η οικονομική ασφάλεια και η σταθερότητα, ενώ για […]
Τα Red Flags στη ζήτηση συστατικής επιστολής!
Η διαδικασία αίτησης για ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα ή μια θέση εργασίας είναι συχνά αγχωτική, και η συστατική επιστολή αποτελεί ένα από τα πιο κρίσιμα κομμάτια αυτού του παζλ. Ενώ οι περισσότεροι υποψήφιοι εστιάζουν στο ποιον θα ρωτήσουν, ελάχιστοι δίνουν τη δέουσα προσοχή στον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται τη σχέση τους με τον καθηγητή ή […]
Ευσυνειδητότητα στην Εργασία: Βελτίωση ευημερίας και απόδοσης
Η ευσυνειδητότητα ή mindfulness — η ικανότητα δηλαδή να βρίσκεστε πλήρως παρόντες στη στιγμή— δεν είναι απλώς μια τάση ευεξίας. Έρευνες δείχνουν ότι η εφαρμογή της στον εργασιακό χώρο μπορεί να μειώσει το άγχος, να βελτιώσει την απόδοση και να ενισχύσει την ψυχολογική ευεξία των εργαζομένων. Τι είναι η ευσυνειδητότητα στον χώρο εργασίας και ποια […]
Λήψη απόφασης στην εργασία: Μεθοδολογία 5Ws
Η λήψη αποφάσεων στον εργασιακό χώρο μπορεί συχνά να φαίνεται περίπλοκη, ειδικά όταν υπάρχουν πολλές επιλογές ή άγνωστα στοιχεία. Η χρήση ενός συστηματικού πλαισίου μπορεί να κάνει τη διαδικασία πιο ξεκάθαρη, γρήγορη και σίγουρη. Ένα από τα πιο απλά και αποτελεσματικά εργαλεία είναι το Πλαίσιο 5 Ws, το οποίο βοηθά σημαντικά στην καλύτερη κατανόηση και […]
Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας: Από τους Αγώνες του 1909 στη «Γυάλινη Οροφή» του σήμερα
Κάθε χρόνο στις 8 Μαρτίου γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας ως ημέρα μνήμης των αγώνων του κινήματος για τα δικαιώματα των γυναικών. Η καθιέρωσή της ήρθε έπειτα από κάλεσμα των Ηνωμένων Εθνών στη Γενική Συνέλευση των κρατών-μελών, για την κατοχύρωση της συγκεκριμένης ημέρας ως «Ημέρα του ΟΗΕ για τα δικαιώματα των γυναικών και την […]
Διπλωματική εργασία: Πώς διαλέγω θεματική;
Η επιλογή του κατάλληλου θέματος για τη μεταπτυχιακή σου διατριβή είναι μία από τις πιο επιδραστικές αποφάσεις που θα κληθείς να λάβεις στην ακαδημαϊκή σου καριέρα, όχι μόνο επειδή ταυτίζεται με την τελική φάση των σπουδών σου, αλλά γιατί συχνά αποτελεί γέφυρα προς το επαγγελματικό σου μέλλον. Ένα ορθά επιλεγμένο θέμα μπορεί να ενισχύσει το […]
Unhappy Worker: Η εταιρική κουλτούρα διαμορφώνει συναισθήματα
Η κουλτούρα της εταιρίας φαίνεται στα πρόσωπα των εργαζομένων της. Τι εννοούμε όμως πραγματικά όταν αναφερόμαστε στην εταιρική κουλτούρα και γιατί συνδέεται άρρηκτα με την ικανοποίηση των εργαζομένων; Εταιρική κουλτούρα νοείται το σύνολο αξιών, κανόνων, συμπεριφορών και τρόπου επικοινωνίας που διέπουν έναν οργανισμό. Δομείται και δηλώνει το πώς λειτουργεί στην πραγματικότητα ένα εργασιακό πλαίσιο και […]
Είναι το ESG το «καλύτερο» μεταπτυχιακό για την καριέρα σου;
Σύγχρονες μελέτες και αρθρογραφία αναδεικνύουν όλο και περισσότερο τομείς εξειδίκευσης που θα ανθίσουν στο μέλλον στην αγορά εργασίας και στην εκπαίδευση. Συχνά αναρωτιόμαστε για το ποια θα είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος, όμως, αντικειμενικά, είναι δύσκολο να προβλέψουμε τι θα γίνει σε δέκα ή σε είκοσι χρόνια. Από την πλευρά μας, ως σύμβουλοι σταδιοδρομίας, καλούμαστε […]