Κλείσε μια δωρεάν συνάντηση!

Recruitment Services ⟶

  • Καριέρα
    • Θέσεις Εργασίας
    • Δημιουργία Βιογραφικού Σημειώματος
    • Κατασκευή LinkedIn Profile
    • Προετοιμασία Συνέντευξης
    • Διαχείριση Σταδιοδρομίας
  • Επ. Προσανατολισμός
    • Συμπλήρωση Μηχανογραφικού Δελτίου
    • Υπηρεσίες προς Εκπαιδευτικούς Φορείς
  • Σπουδάζω στο Εξωτερικό
    • Προπτυχιακές Σπουδές
    • Μεταπτυχιακές Σπουδές
  • Νέα
    • Αρθρογραφία
    • Workshops & Εκδηλώσεις
  • Εταιρεία
    • Η ομάδα μας
    • Pricing
  • Επικοινωνία
Menu
  • Καριέρα
    • Θέσεις Εργασίας
    • Δημιουργία Βιογραφικού Σημειώματος
    • Κατασκευή LinkedIn Profile
    • Προετοιμασία Συνέντευξης
    • Διαχείριση Σταδιοδρομίας
  • Επ. Προσανατολισμός
    • Συμπλήρωση Μηχανογραφικού Δελτίου
    • Υπηρεσίες προς Εκπαιδευτικούς Φορείς
  • Σπουδάζω στο Εξωτερικό
    • Προπτυχιακές Σπουδές
    • Μεταπτυχιακές Σπουδές
  • Νέα
    • Αρθρογραφία
    • Workshops & Εκδηλώσεις
  • Εταιρεία
    • Η ομάδα μας
    • Pricing
  • Επικοινωνία

Ποιες είναι οι κοινωνικές επιδράσεις των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης;

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

–Paper του Κέντρου Συγκριτικών Μελετών Προνοιακών Συστημάτων του Πανεπιστημίου του Aalborg

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, κυρίως στην Ολλανδία και τη Σκανδιναβία, έχουν αξιολογηθεί κατά κόρον. Ο κοινός παρανομαστής των περισσότερων αξιολογήσεων αποτελεί η εστίασή τους στην απασχόληση ως εξαρτημένη μεταβλητή, και η “επιτυχία” των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης μετράται ως ο αριθμός των ανέργων που καταφέρνουν να αποκτήσουν θέση εργασίας έπειτα από τη συμμετοχή τους σε κάποιο πρόγραμμα ενεργοποίησης.

Οι επιστημονικές και πολιτικές διενέξεις σχετικά με τις στοχεύσεις των διαφορετικών τύπων προγραμμάτων ενεργοποίησης έχουν εστιάσει κυρίως στην υποχρέωση συμμετοχής καθώς και στις υποτιθέμενα θετικές συνέπειες από τη συμμετοχή σε προγράμματα ενεργοποίησης στις γενικότερες συνθήκες διαβίωσης καθώς και στην αυτοεκτίμηση ή/ και ευημερία.

Το ιδιαίτερο βάρος στην έννοια των υποχρεώσεων δίδεται από συντηρητικούς ακαδημαϊκούς, όπως o Lawrence Mead (υποχρεώσεις ως αντάλλαγμα για τα προνοιακά  δικαιώματα), ο οποίος ισχυρίζεται ότι η κύρια αιτίας αποτυχίας των κρατών πρόνοιας να καταπολεμήσουν το φαινόμενο της φτώχειας είναι η αντίληψη των κοινωνικών επιδομάτων ως δικαιώματα δίχως τις αντίστοιχες υποχρεώσεις. Ισχυρίζεται περαιτέρω ότι ο σκοπός της κοινωνικής πολιτικής θα πρέπει να είναι η περιστολή της αυξανόμενης εξάρτησης (στο κράτος πρόνοιας) μέσω της ενθάρρυνσης της ισοτιμίας και της ιδιότητας του πολίτη.

Σύμφωνα με τον Mead αυτό σημαίνει: ”ότι δεν απαιτείται από τους μειονεκτούντες να ΄επιτύχουν’, κάτι που δεν μπορούν όλοι να καταφέρουν. Απαιτεί μονάχα από όλους να ανταποκριθούν στις κοινές τους υποχρεώσεις, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών υποχρεώσεων, όπως η εργασία. Όλοι οι ενήλικες που είναι ικανοί θα πρέπει να εργασθούν ή να επιδείξουν ικανότητα ανάγνωσης και γραφής στα Αγγλικά, όπως όλοι υποτίθεται ότι θα πρέπει να πληρώνουν φόρους ή να υπακούν στους νόμους”.

Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί την οδό για την παγίωση ενός λόγου περί εργασιακής ηθικής, όπου η ενεργοποίηση των ανέργων αποκτά ζωτικό ρόλο.

Οι αξιολογήσεις που διενεργούνται εγείρουν έναν αριθμό ερωτημάτων – πρώτων είναι αμφίβολο, εάν υπάρχει η δυνατότητα μέτρησης της απομονωμένης επίδρασης της απασχόλησης, καθώς η επιλογή των συμμετεχόντων είναι κάθε άλλο παρά τυχαία, και δευτερευόντως η εστίαση στην απασχόληση αποκλειστικά ως εξαρτημένη μεταβλητή είναι ανεπαρκής. Για πολλούς μακροχρόνια ανέργους, η “διαδρομή” εμπερικλείει περισσότερες δυσκολίες απλώς από την πρόσβαση στην απασχόληση, και οι έρευνες θα πρέπει να λάβουν υπόψη τους αυτόν τον παράγοντα.

Οι αναλύσεις βασίζονται σε μία εκταταμένη ποσοτική έρευνα με δείγμα τους ανέργους στη Δανία το 2007, και οι βασικές μεταβλητές για την εμπειρική ανάλυση αποτέλεσαν οι διαφορετικές εκφάνσεις της κοινωνικής περιθωριοποίησης ως εξαρτημένες μεταβλητές, συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής συμμετοχής, της αυτοεκτίμησης και του στιγματισμού, και η συμμετοχή σε προγράμματα ενεργοποίησης και η αξιολόγησή τους ως ανεξάρτητες μεταβλητές.

Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν με πειστικό τρόπο ότι οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης δεν επιδρούν σε κανέναν εκ των δεικτών κοινωνικής περιθωριοποίησης, όταν συγκρίνουμε το βαθμό κοινωνικής δικτύωσης, το αίσθημα στιγματισμού και αυτοεκτίμησης μεταξύ των συμμετεχόντων σε προγράμματα ενεργοποίησης με τους μη-συμμετέχοντες. Οι ίδιοι οι άνεργοι, όμως, όταν ρωτούνται άμεσα να αξιολογήσουν τη συμμετοχή τους στα προγράμματα, την αξιολογούν θετικά τόσο ως προς τη διάσταση της αυτοεκτίμησης όσο και ως προς την αύξηση των πιθανοτήτων επιστροφής τους στην αγορά εργασίας.

Πηγή: Karen Nielsen Breidahl, Sanne Lund Clement – Theresa Lyngdahl, Social Effects of Active Labour Market Policy, Centre for Comparative Welfare Studies (www.ccws.dk) Aalborg University

Μετάφραση/Απόδοση: Ντούνης Ανδρέας*

Άφησε ένα σχόλιο

Ανδρέας Ντούνης

Κοινωνικός Επιστήμονας, Msc Μεθοδολογία και Εφαρμογές στην Κοινωνική Πολιτική, και Αρχισυντάκτης της ιστοσελίδας www.socialpolicy.gr

More

Υποτροφίες της HELMEPA για το 2021-2022

Υποτροφίες της HELMEPA για το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022

Read More »
project future

6ος Κύκλος του Project Future

Read More »
Πανελλαδικές 2021: Από 8 έως 19 Μαρτίου οι δηλώσεις των αποφοίτων ΓΕΛ και ΕΠΑΛ

Πανελλαδικές 2021: Από 8 έως 19 Μαρτίου οι δηλώσεις των αποφοίτων ΓΕΛ και ΕΠΑΛ

Read More »

Women in Digital-The Future is Female!

Read More »
πρακτική άσκηση

94 θέσεις πρακτικής άσκησης στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος

Read More »
Πρόγραμμα Υποτροφιών Ιδρύματος Ωνάση 2021-2022

Πρόγραμμα Υποτροφιών Ιδρύματος Ωνάση 2021-2022

Read More »

Καριέρα

Θέσεις Εργασίας
Δημιουργία Βιογραφικού Σημειώματος
Κατασκευή LinkedIn Profile
Προετοιμασία Συνέντευξης
Διαχείριση Σταδιοδρομίας

Επ. Προσανατολισμός

Συμπλήρωση Μηχανογραφικού Δελτίου
Υπηρεσίες προς Εκπαιδευτικούς Φορείς

Σπουδάζω στο Εξωτερικό

Προπτυχιακές Σπουδές
Μεταπτυχιακές Σπουδές

Νέα

Αρθρογραφία
Workshops & Εκδηλώσεις

Εταιρεία

Η ομάδα μας
Pricing

Επικοινωνία

Recruitment Services

Θέσεις Εργασίας

Front-End Developer

Στέλεχος Ανάλυσης Διαδικασιών

Presales Consultant – Public Sector IT Projects

Υπεύθυνος/Υπεύθυνη Επικοινωνίας

.NET Core Developer, full-stack

Call Center Agent

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube

Τελευταία Νέα

Υποτροφίες της HELMEPA για το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022

Η Ελληνική Ένωση Προστασίας Θαλάσσιου Περιβάλλοντος-HELMEPA προκηρύσσει για το ακαδημαϊκό έτος 2021-2022 τρεις υποτροφίες μεταπτυχιακών

6ος Κύκλος του Project Future

Προσπαθείς. Διαβάζεις. Πετυχαίνεις. Και μετά περιμένεις την ευκαιρία να βρεις μια θέση στην αγορά εργασίας.

Πανελλαδικές 2021: Από 8 έως 19 Μαρτίου οι δηλώσεις των αποφοίτων ΓΕΛ και ΕΠΑΛ

Όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία, όλοι οι υποψήφιοι για συμμετοχή στις Πανελλαδικές Εξετάσεις των Γενικών

Women in Digital-The Future is Female!

Women in Digital The Future is Female! 8 Μαρτίου 2021 www.womenindigital.gr Το συνέδριο Women in

94 θέσεις πρακτικής άσκησης στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος

Η ΚΠΙΣΝ ΑΕ προσφέρει σε άτομα ηλικίας 18-35 ετών τη δυνατότητα αμειβόμενης πρακτικής άσκησης στο

Πρόγραμμα Υποτροφιών Ιδρύματος Ωνάση 2021-2022

Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να διαβάσουν προσεκτικά το κείμενο της ανακοίνωσης υποτροφιών που αναφέρει τους όρους

Copyright © 2020 Career In Progress
Design & Coding ipassas.com

Privacy Policy  | Cookies

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. ΕΠΙΛΟΓΕΣΑΠΟΔΟΧΗ
Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

ΚλεΙσε μια δωρεΑν συνΑντηση!