Η αναζήτηση εργασίας έχει αλλάξει. Σήμερα, το βιογραφικό δεν είναι το μοναδικό στοιχείο που εξετάζει ένας εργοδότης. Η διαδικτυακή παρουσία ενός υποψηφίου μπορεί να λειτουργήσει ως ένα δεύτερο, άτυπο βιογραφικό, αποκαλύπτοντας στοιχεία για την επαγγελματική του ταυτότητα, τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνεί.
Από το LinkedIn και τα επαγγελματικά δίκτυα μέχρι τα προσωπικά social media και τα αποτελέσματα μιας απλής αναζήτησης στο Google, η εικόνα που παρουσιάζουμε online μπορεί να επηρεάσει σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο μας αντιλαμβάνονται οι πιθανοί εργοδότες.
Η διαδικτυακή ταυτότητα ως «δεύτερο βιογραφικό»
Πριν από μερικά χρόνια, ένας υποψήφιος μπορούσε να επικεντρωθεί κυρίως στη σύνταξη ενός καλού βιογραφικού και στην προετοιμασία για τη συνέντευξη. Σήμερα, όμως, η επαγγελματική εικόνα ενός ανθρώπου δεν περιορίζεται σε ένα αρχείο PDF.
Οι εργοδότες και οι υπεύθυνοι επιλογής προσωπικού μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες για έναν υποψήφιο στο διαδίκτυο. Ένα προσεγμένο επαγγελματικό προφίλ μπορεί να ενισχύσει την αξιοπιστία του, ενώ μια παλιά ή ακατάλληλη διαδικτυακή παρουσία μπορεί να δημιουργήσει ερωτήματα.
Με άλλα λόγια, η ψηφιακή εικόνα σας αποτελεί μέρος της επαγγελματικής σας ταυτότητας, ακόμη κι αν δεν το έχετε σχεδιάσει συνειδητά.
Γιατί το LinkedIn έχει ιδιαίτερη σημασία
Το LinkedIn αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία για την ανάπτυξη της επαγγελματικής παρουσίας στο διαδίκτυο.
Ένα ολοκληρωμένο προφίλ με το βιογραφικό μας δεν χρειάζεται απλώς να αναφέρει τις προηγούμενες θέσεις εργασίας. Θα πρέπει να παρουσιάζει με σαφήνεια:
- την επαγγελματική σας ειδικότητα,
- τις βασικές σας δεξιότητες,
- την εμπειρία και τα επιτεύγματά σας,
- την εκπαίδευσή σας,
- τα επαγγελματικά σας ενδιαφέροντα,
- τα έργα ή τις δραστηριότητες που σας διαφοροποιούν.
Ιδιαίτερη σημασία έχει και ο τρόπος με τον οποίο παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Ένας γενικός τίτλος, όπως «Αναζητώ εργασία», δίνει πολύ λιγότερες πληροφορίες από έναν συγκεκριμένο επαγγελματικό τίτλο που εξηγεί τι κάνετε και σε ποιον τομέα δραστηριοποιείστε.
Το προσωπικό branding δεν αφορά μόνο στελέχη και επιχειρηματίες
Ο όρος personal branding μπορεί να ακούγεται αρκετά «επαγγελματικός», στην πραγματικότητα όμως αφορά οποιονδήποτε αναζητά εργασία.
Η προσωπική επαγγελματική ταυτότητα απαντά σε μια απλή ερώτηση:
«Τι θέλω να γνωρίζει ένας εργοδότης για εμένα μέσα στα πρώτα λίγα δευτερόλεπτα;»
Για παράδειγμα, ένας νέος απόφοιτος μπορεί να αναδείξει τις γνώσεις, τα projects και τις πρακτικές του εμπειρίες. Ένας επαγγελματίας με πολυετή εμπειρία μπορεί να επικεντρωθεί στα αποτελέσματα που έχει πετύχει και στην εξειδίκευσή του.
Το ζητούμενο δεν είναι να δημιουργήσουμε μια τεχνητή εικόνα, αλλά να παρουσιάσουμε με συνέπεια και σαφήνεια την πραγματική επαγγελματική μας αξία.
Social media: ιδιωτική ζωή και επαγγελματική εικόνα
Τα social media αποτελούν ένα πιο σύνθετο κομμάτι της διαδικτυακής παρουσίας.
Δεν σημαίνει ότι κάθε προσωπική ανάρτηση πρέπει να μετατραπεί σε επαγγελματικό περιεχόμενο. Ούτε ότι ένας υποψήφιος πρέπει να δημιουργήσει μια απολύτως «τέλεια» ψηφιακή εικόνα.
Ωστόσο, είναι χρήσιμο να ελέγχετε τις ρυθμίσεις απορρήτου των λογαριασμών σας και να γνωρίζετε τι είναι δημόσια διαθέσιμο.
Παράλληλα, η δραστηριότητά σας στα social media μπορεί να λειτουργήσει θετικά. Η συμμετοχή σε επαγγελματικές συζητήσεις, η κοινοποίηση χρήσιμου περιεχομένου και η παρουσία σε σχετικές κοινότητες μπορούν να δείξουν ενδιαφέρον και γνώση για τον κλάδο σας.
Το portfolio μπορεί να κάνει τη διαφορά
Για πολλούς επαγγελματίες, το portfolio είναι ακόμη πιο σημαντικό από μια απλή λίστα δεξιοτήτων.
Αντί να γράφετε μόνο ότι «γνωρίζετε graphic design», «έχετε εμπειρία στο digital marketing» ή «διαθέτετε προγραμματιστικές γνώσεις», μπορείτε να παρουσιάσετε πραγματικά παραδείγματα της δουλειάς σας.
Ένα portfolio μπορεί να περιλαμβάνει:
- projects,
- μελέτες περίπτωσης,
- δείγματα εργασίας,
- παρουσιάσεις,
- άρθρα,
- δημιουργικό περιεχόμενο,
- επαγγελματικές πιστοποιήσεις.
Έτσι, ο εργοδότης δεν χρειάζεται απλώς να σας πιστέψει. Μπορεί να δει στην πράξη τι μπορείτε να κάνετε.
Πέντε κινήσεις για να βελτιώσετε άμεσα την online παρουσία σας
1. Ενημερώστε τα επαγγελματικά σας προφίλ
Ελέγξτε αν οι πληροφορίες, οι θέσεις εργασίας, οι δεξιότητες και τα στοιχεία επικοινωνίας σας είναι πρόσφατα.
2. Χρησιμοποιήστε μια επαγγελματική φωτογραφία
Η εικόνα δεν χρειάζεται να είναι υπερβολικά στημένη. Θα πρέπει όμως να είναι καθαρή, πρόσφατη και να ταιριάζει στο επαγγελματικό περιβάλλον στο οποίο απευθύνεστε.
3. Δημιουργήστε συνεπή επαγγελματική εικόνα
Το όνομα, ο επαγγελματικός τίτλος και η περιγραφή σας θα πρέπει να παρουσιάζουν μια παρόμοια εικόνα στις διαφορετικές πλατφόρμες.
4. Αναδείξτε τη δουλειά σας
Μην περιορίζεστε στο να αναφέρετε τι έχετε κάνει. Δείξτε, όπου είναι δυνατόν, τα αποτελέσματα και τα έργα σας.
5. Ελέγξτε τι εμφανίζεται στο Google
Κάντε μια αναζήτηση του ονόματός σας και εξετάστε τα αποτελέσματα σαν να είστε ένας πιθανός εργοδότης που σας γνωρίζει για πρώτη φορά.
Από την αναζήτηση εργασίας στην αναζήτηση ευκαιριών
Η διαδικτυακή παρουσία δεν αφορά μόνο την εύρεση μιας αγγελίας εργασίας. Ένα ισχυρό επαγγελματικό προφίλ μπορεί να αυξήσει την πιθανότητα να σας εντοπίσουν recruiters, συνεργάτες ή επιχειρήσεις που αναζητούν ανθρώπους με συγκεκριμένες δεξιότητες. Αυτό αλλάζει σημαντικά τη λογική της αναζήτησης εργασίας.
Αντί να περιμένετε μόνο να βρείτε την κατάλληλη αγγελία, μπορείτε να δημιουργήσετε μια ψηφιακή παρουσία που θα κάνει ευκολότερο για τις κατάλληλες ευκαιρίες να σας βρουν.
Η αυθεντικότητα παραμένει το σημαντικότερο στοιχείο
Η καλύτερη διαδικτυακή παρουσία δεν είναι απαραίτητα η πιο εντυπωσιακή. Είναι εκείνη που παρουσιάζει με αυθεντικό και ξεκάθαρο τρόπο ποιος είστε επαγγελματικά.
Δεν χρειάζεται να δημοσιεύετε καθημερινά περιεχόμενο, να βρίσκεστε σε όλες τις πλατφόρμες ή να δημιουργήσετε ένα περίπλοκο προσωπικό brand.
Χρειάζεται, όμως, να υπάρχει συνέπεια ανάμεσα σε αυτό που δηλώνετε στο βιογραφικό σας, σε αυτό που παρουσιάζετε online και σε αυτό που μπορείτε πραγματικά να προσφέρετε.
Συμπέρασμα
Στη σύγχρονη αγορά εργασίας, το βιογραφικό αποτελεί μόνο ένα μέρος της επαγγελματικής εικόνας ενός υποψηφίου. Η διαδικτυακή παρουσία μπορεί να λειτουργήσει συμπληρωματικά, να αναδείξει τις δεξιότητές του και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες.
Ένα ενημερωμένο LinkedIn, ένα σωστά οργανωμένο portfolio, μια συνεπής παρουσία στα social media και ένας έλεγχος των αποτελεσμάτων που εμφανίζονται στο διαδίκτυο μπορούν να κάνουν σημαντική διαφορά.
Το ερώτημα, επομένως, δεν είναι αν υπάρχει η επαγγελματική σας εικόνα στο διαδίκτυο. Το ερώτημα είναι αν αυτή η εικόνα αντιπροσωπεύει πραγματικά αυτό που θέλετε να βλέπει ο επόμενος εργοδότης σας.
Αναρωτιέσαι και εσύ πώς μπορείς να δημιουργήσεις μια δυνατή διαδικτυακή παρουσία και να ξεχωρίσεις στην αγορά εργασίας;
Κλείσε τώρα μια δωρεάν συνάντηση γνωριμίας ΕΔΩ με την Career In Progress και μάθε πώς μπορείς να αναδείξεις το επαγγελματικό σου προφίλ, βελτιώνοντας το CV και το LinkedIn σου διεκδικώντας έτσι με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση την επόμενη επαγγελματική σου ευκαιρία.
