Μια χαρτογράφηση των τίτλων σπουδών | BSc, ΜBA, LLB, Integrated Master
Η ευρωπαϊκή κοινότητα της Ανώτατης Εκπαίδευσης είναι ένας χώρος ο οποίος διευρύνεται συνεχώς και οι επιλογές φοίτησης αυξάνονται. Είναι λογικό, κατ’ επέκταση, να δημιουργείται μια σύγχυση ως προς τους τίτλους των διάφορων κύκλων σπουδών και την κατανόησή τους. Έχοντας ήδη θεσπίσει και αναπτύξει το σύστημα των ECTS, η Ευρωπαϊκή Ένωση το 1999 προχώρησε στη Συμφωνία […]
Unhappy Worker: Η εταιρική κουλτούρα διαμορφώνει συναισθήματα
Η κουλτούρα της εταιρίας φαίνεται στα πρόσωπα των εργαζομένων της. Τι εννοούμε όμως πραγματικά όταν αναφερόμαστε στην εταιρική κουλτούρα και γιατί συνδέεται άρρηκτα με την ικανοποίηση των εργαζομένων; Εταιρική κουλτούρα νοείται το σύνολο αξιών, κανόνων, συμπεριφορών και τρόπου επικοινωνίας που διέπουν έναν οργανισμό. Δομείται και δηλώνει το πώς λειτουργεί στην πραγματικότητα ένα εργασιακό πλαίσιο και […]
Overqualified: Πώς να διαχειριστείς την απόρριψη μετά από συνέντευξη εργασίας
Η απόρριψη μετά από μια συνέντευξη εργασίας είναι πάντα δύσκολη. Σε μια εργασιακή πραγματικότητα όπου ακούμε συχνά ότι θέλουν κάποιον με περισσότερη εργασιακή εμπειρία, η απόρριψη γιατί διαθέτουμε πολλά περισσότερα προσόντα από ότι απαιτεί η θέση μας κάνει να αναρωτηθούμε ακόμα περισσότερο και φαίνεται να είναι πιο στρεσογόνος παράγοντας για έναν εργαζόμενο. Όταν όμως ο […]
Το AI ανιχνεύει; Πώς να φτιάξεις ένα καλό ATS‑Approved βιογραφικό
Στη σύγχρονη αγορά εργασίας, το βιογραφικό σας δεν διαβάζεται απευθείας από ανθρώπους – πρώτα το «βλέπει» ένα σύστημα Applicant Tracking System (ATS). Τα ATS είναι λογισμικό που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για να συλλέγουν, να οργανώνουν και να φιλτράρουν χιλιάδες αιτήσεις, διασφαλίζοντας ότι μόνο τα πιο σχετικά βιογραφικά φτάνουν σε άνθρωπο recruiter. Τι είναι ένα ATS; […]
Γιατί είναι τόσο δύσκολη η διαδικασία λήψης απόφασης;
Ίσως ο πιο σημαντικός στόχος για το νέο έτος είναι να μάθουμε να λαμβάνουμε αποφάσεις. Καθημερινά καλούμαστε να λάβουμε αποφάσεις για την ροή της ημέρας μας, ενώ τις περισσότερες φορές δεν δίνουμε καν την πρέπουσα σημασία στην διαδικασία αυτή – λειτουργούμε δηλαδή αυτόματα. Η διαδικασία λήψης απόφασης είναι η σημαντικότερη δεξιότητα, προσωπική, κοινωνική, εργασιακή και […]
Soft skills: Πολύτιμα εργαλεία στη σύγχρονη εργασία
Είναι εύκολα αντιληπτό ότι ο εργασιακός κόσμος αλλάζει διαρκώς, με την τελευταία δεκαετία να έχει αυξηθεί ραγδαία ο ρυθμός και η ένταση με την οποία μεταβάλλεται σε όλα τα επίπεδα. Σε αυτό το πλαίσιο, ο σύγχρονος εργαζόμενος καλείται να προσαρμόζεται συνεχώς στις νέες συνθήκες, προκειμένου να έχει μια επιτυχημένη σταδιοδρομία και να ευημερήσει. Πώς όμως […]
Ready for a career at TikTok?
Το TikTok δεν είναι απλώς μια πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης – είναι ο κορυφαίος προορισμός για βίντεο μικρής διάρκειας παγκοσμίως και ένα από τα ισχυρότερα εργαλεία digital marketing και διαφήμισης. Με πάνω από δισεκατομμύρια χρήστες, το TikTok συνδέει κοινότητες, δημιουργεί τάσεις και προσφέρει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να επικοινωνούν άμεσα και δημιουργικά με το κοινό τους. […]
Υποχρεωτική αναγραφή μισθών στις αγγελίες εργασίας το 2026
Από την 1η Ιανουαρίου 2026, όλες οι αγγελίες εργασίας στην Ελλάδα θα πρέπει υποχρεωτικά να αναγράφουν το προβλεπόμενο μισθολογικό εύρος της θέσης. Η αλλαγή αυτή υλοποιεί την Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, με στόχο την ισότητα αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή εργασία της αυτής αξίας, μέσω μισθολογικής […]
Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης στην εργασία και την εκπαίδευση
Τι είναι η βιωσιμότητα και γιατί απασχολεί όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια τους τομείς της εκπαίδευσης και της εργασίας; Με απλά λόγια βιωσιμότητα είναι η ισορροπία μεταξύ περιβάλλοντος, ισότητας και οικονομίας. Ο πιο συχνά αναφερόμενος ορισμός προέρχεται από την Παγκόσμια Επιτροπή του ΟΗΕ για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη: «βιώσιμη ανάπτυξη είναι η ανάπτυξη […]
Η αξία της στοχοθεσίας και το μοντέλο S.M.A.R.T.
Σε μια επαγγελματική καθημερινότητα που χαρακτηρίζεται από μεγάλη ρευστότητα και ραγδαίες αλλαγές, είναι πολύ σημαντικό να είμαστε προσανατολισμένοι τόσο στο παρόν μας όσο και στο μέλλον μας. Όταν ένα άτομο αναγνωρίζει που βρίσκεται, διαθέτει δηλαδή αυτογνωσία, και γνωρίζει που θέλει να κατευθυνθεί (μέσα από τη στοχοθεσία), προσανατολίζεται και προετοιμάζεται ανάλογα, με αποτέλεσμα να ρυθμίζει την […]